Много от вас сигурно се чудят защо постоянно повтарям, че трябва да се направи проверка на 
мотивационното писмо или автобиографията, след като бъдат написани.
Ще ви разкажа кой автор ме накара да правя тези незначителни работи. Както за много от вас, така и на мен Стивън Кинг ми е любим автор. Прочетох го в книгата му „Мемоари на занаята”. Кинг описва правилото, че втората чернова трябва да е с десет процента по-къса от първата. Трудно е да се спазва, но от опит мога да споделя, че действа.
Този майстор на ужаса споделя още, че е необходимо време между писането на първата и втората чернова. При него този период е около шест седмици. Разбира се може да си представите, ако се придържам към това правило, автобиографиите и писмата, които съставям за моите клиенти отдавна няма да са актуални.
С течение на времето пречупих тези закони през моята призма и сега ще ги споделя с вас.
Когато пиша един документ, задължително изключвам автоматичната проверка за правопис и граматика. Така не се разсейвам допълнително с постоянното появяване на червена линийка под сгрешена дума или изречение.
Винаги оставям една автобиография или мотивационно писмо на страни поне за един ден.
С умиление си спомням, когато бях малко дете как моята баба ни правеше питка всеки уикенд. Понеже знаете, че децата са много нетърпеливи, аз и моите братовчеди винаги питахме баба ми защо трябва да чака тестото да престои. „ За да втаса и да стане по- бухнала”-беше отговорът на баба ми. Аз ви препоръчвам да направите същото. Поне за 24 часа не мислете за вашата автобиография и мотивационно писмо. След това ще забележете, колко по-лесно и бързо ще видите вашите грешки, неподходящите думи или лошо построените изречения.
Дайте вашата автобиография или мотивационно писмо да ги прочете някои друг. След прочитането им, го попитайте какво не му е станало ясно или нещо, което трябва да се доизглади. И променяйте смело!
Ще се опитам да обясня накратко защо това действие ще има положително въздействие върху вашия документ. Когато отидете на интервю, обикновено на събеседването има трима или повече човека. Да предположим, че сте кандидатствали за длъжността „Системен Администратор за изграждане и поддръжка на Линукс сървъри”. От опит мога да споделя, че 2/3 от хората, които стоят срещу вас ще бъдат от друг отдел на компанията. Най-често те ще поглеждат вашата автобиография и ако тя не е написана на достъпен език на тях ще им бъде доста трудно да ви преценят като човек.
От писаното до тук мога да направя следното заключение. Отлична граматика + правилен правопис + ясни и точни изречения = покана за интервю.
Снимка : Bob.Fornal