Голяма част от търсещите работа не могат да отговорят на въпроса „Защо трябва да ви наема?”. Ако знаете отговора на този въпрос имате много по-големи шансове да напишете вашата успешна автобиография и мотивационно писмо.
Работодателя търси във всеки кандидат за работа, неговите качества и умения. Спомнете си българската поговорка: „По дрехите посрещат, по ума изпращат”. Тя е точно на място при процеса на търсене на работа. За видовете умения писах тук.
След като се запознаете с тях, вие ще знаете кои са вашите умения, които ще вид дадат предимство при търсенето на работа.
Какво искат обаче работодателите?
Според едно проучване на Американското министерство на труда и Американската асоциация за консултиране и развитие, работодателите търсят в един кандидат:
1. Умението да се учи;
2. Основни умения по писане, четене изчисление;
3. Слушане и орално общуване;
4. Творческо мислене и възможност за решаване на проблеми;
5. Самоуважение и поставяне на цели;
6. Личностно и кариерно развитие;
7. Междуличностни умения;
8. Възможност за работа в екип;
9. Лидерство и организационна ефективност.
Много от вас ще кажат, че България не е Америка и са прави. Но никои не би отказал, американска заплата, нали?
Това може да се случи, ако българите разберат, че тяхната ефективност на пазара на труда в Европа и останалата част от света зависи от по-горе изброените качества и умения.