Мисля,че няма човек,които да отрече,че всяко начало е трудно.Независимо дали пишем мотивационно писмо,даваме прошка,започваме нова страница в нашия живот – всяко ново нещо е трудно.” Първата крачка е повод за хиляда нови.”-това гласи известна мисъл от древността.Но как да направим първата крачка при писането на мотивационно писмо?

Трябва да призная,че когато пиша мотивационно писмо или автобиография за мои клиенти,винаги съм се стремял да използвам уникални изречения.Вярно,че тази работа плаща моите сметки и разходи,но най-важното правило е клиента да остане доволен.Мисля,че голям процент от хората на които съм изготвил тези материали за работа,отиват на интервю,защото всеки път се стремя да използвам различни изречения,структура,оформление на автобиографиите и мотивационните писма.

Първо този документ трябва да  накара читателя(работодателя) да иска да знае нещо повече за вас.Не е нужно да бъдете остроумни или забавни.Просто трябва да покажете,че можете да разрешите даден проблем или да  се справите с дадено предизвикателство.

И ето идва въпроса:”Как да се сдобием с  перфектният цитат за мотивационно писмо?”Откраднете го!

За целта ще са ви необходими чаша тонизираща напитка(при мен кафето върши чудесна работа),компютър с достъп до Интернет,лист хартия и химикал.Въоръжен с тези помощни средства не ви остава нищо друго,освен да започнете да търсите изречението/ята,които са ви необходими.Защото:

Вие познавате спецификата на този отрасъл и индустрия;

Вие работите в нея от много време или тепърва ще работите там;

Вие сте наясно с “тънкостите” на вашата професия.

Потърсете.Потърсете интересни факти,цитати и статии,свързани с вашата индустрия или професия.Издирете интервю на човек,от компанията за която искате да работите.Интернет е пълен с готови цитати за мотивационни писма.Претърсете форумите за мнения,прочетете онлайн изданията за интересни факти.Те са някъде там.Вие само трябва да ги откриете.Научете бъдещите плановете за развитие на тази фирма,нейните успехи,специфични нужди,интереси.Изречение от интервю на директора на компанията,което ви е допаднало.Абзац от фирмената политика ,мотото на компанията.А после?После е време да напишете вашия начален параграф на писмото.

Искам да направя едно допълнение към точка 4 от писането на мотивационно писмо.Мисля,че трябва да обърна внимание на това какво точно трябва и какво не бива да се пише именно в най-важната част на писмото за работа.Работодателите се интересуват от резултати.Всяка цифра,процент,количество или друга мерна единица,свързана с тази длъжност,прави едно писмо по-привлекателно за тях.Вашите постижения на минали позиции,конкретни примери от вашата практика-това иска да види всеки работодател!

Много от вас няма да се съгласят с мен.”Какви цифри,какви проценти?Това е България?”Тук,обаче няма да се съглася.Първо България е пълноправен член на Еврпопейския Съюз вече няколко години.Европейските работодатели обичат да виждат в мотивационните писма на кандидатите за работа примери от тяхната практика.Те харесват,когато прочетат да видят за какъв период от време колко продажби са направени,с какъв ръст е нарастнал оборота на компанията и т.н.Всеки работодател  дерзае да научи с какво ще помогнете на неговата компания,ако ви наеме.

На второ място бих поставил манталитета на повечето българи.Дали дългия преход от комунистически режим към демокрация,дали  Балканската орисия,но българина обича да се оплаква.Той се оплаква от държавата,от депутатите,от съседите.Той не харесва,той не обича.В този омагьосан кръговрат забравя,простото правило,че човек се радва на малките неща.На една добра дума,на една широка усмивка,на едно позитивно мотивационно писмо,ако щете.Помислете само,ако всички българи вложеха своята отрицателна енергия в една централа за електроенергия,дали нямаше България да е енергиен гигант на Балканите и в Европа?

Малко се отклоних от темата на статията,за което се извинявам.

Важно е да разберете,че всички ваши постижения,квалификации и дипломи,трябва да са в тясна връзка с нуждите на работодателя.Дайте примери от вашата практика.С какво сте горди от вашата работа.Не повтаряйте дума по дума,написаното във вашата автобиография.Напишете нещо различно,което ще я допълни.Изложете повече подробности,повече постижения.

Водил съм разговор с голям брои работодатели.От тях разбрах,че те не се интересуват дали сте фен на футбола,дали ходите на фитнес,дали обичате бирата.Те искат да знаят с какво ще бъдете полезни за тях.