Както написах в предната статия работодателите търсят определени ключови думи във всяка една автобиография.Вземете за пример една обява за работа и ще видите в нея какво търси работодателя от своя бъдещ кандидат за работа.

Сигурен съм,че ако вашите умения и опит съвпаднат с тези на работодателя имат много по-голям шанс да отидете на интервю и да спечелите работата.

Ето как изглежда това от  гледна точка на един човек,който се занимава с продажби.Той познава качествата и характеристиките на всяка една стока или продукт,които продава.Познава своите клиенти.Знае техните нужди.Следователно много по-лесно може да им предложи това,от което се нуждаят.Така и двете страни са доволни.Купувачът,че е получил това,което е търсил и продавача,защото е направил успешна продажба.

Нека поставим в подобна позиция търсещият работа,неговота автобиография и работодателя.Търсещият работа е един вид продавач,които трябва да убеди работодателя(купувача),че неговото автобиография(неговите умения и качества) са по-добри от тези на конкурентните стоки,услуги,продукти(другите кандидати за това работно място).

И кои познава вашите умения и качества по-добре от вас?Вие разбира се.Просто прочетете много внимателно обявата за работа,за която сте решили да кандидатствате и търсете за ключови думи в нея.Когато те съвпаднат с вашите опит,умения и качества-бинго!Вече знаете за какво да пишеш в своята автобиография!

Работодателят не търси човек като визия,стойка и т.н.(е може би има малки изключения за хората пред камера,на модния подиум и т.н.).Той търси уменията и вашите силни страни,които ще са от полза за неговата компания!

В следващата статия ще напиша за видовете умения и на колко категории се разделят .